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工伤没赔付解除合同
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出过工伤的如何解除合同
双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;员工办理完毕工作交接后,财务应结算并支付该员工的薪资,以及根据工伤等级支付一次性伤残补助金;劳动合同按双方约定解除;出具
离职
证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;
备案
,至少保存二年备查。 《劳动合同法》 第三十六条 用人
单位
与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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解除合同
工伤赔偿标准
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赔付
工伤
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