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劳动仲裁失败的主要原因是
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提前退休的主要原因是什么
1、现
行政
策不够完善。 2、职工方面的原因。 3、企业受经济利益驱动所致。 许多企业,特别是国有大中型企业人员负担沉重。为职工办理了提前退休后,既减少了工资开支,又减少了保险福利
费用
,减员就成为他们增效的重要
手段
之一。 4、地方政府的助长行为。
TAGS:
劳动保障
劳动
劳动纠纷
仲裁
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