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未签合同未缴社保职工被辞需要补偿吗
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公司未签合同未缴
社保
在咱们
国家
,所有用人
单位
只要用工,就必须
签订
劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会
劳动保障
法规定的,也是强制性的。要赔偿,没有法律依据,也得不到法律支持。要求补缴社保是你的合法权益,法律支持你。如果你有实际劳动关系证据,到单位所在地
劳动仲裁
委员会申请仲裁,你会追诉回二年社会劳动保险。
TAGS:
劳动纠纷
职工
补偿
劳动保障
签合同
未缴
社保
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