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深圳市带薪病假条例
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带薪年休假
条例
第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据
劳动法
和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业
单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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深圳市
劳动纠纷
带薪
条例
工资福利
病假
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