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劳动合同的起止日期
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请问劳动合同的起止日期是怎样的
如果是
签订
三年劳动合同,按
正规
的计算方式,就是这样计算的。但是不排除某些公司人数太多,为避免每个月和员工进行续签劳动合同,于是为了在续签劳动合同时方便,有可能会将劳动合同
到期
日统一调整到一年中的2个月,例如3月和9月,那么实际上您的劳动合同到期日就是2014年3月5日,也即是签订了39个月的劳动合同。 因此,在尚不知道贵公司政策的情况下,贸然说终止日期是2013年12月5日,这可能是不准确的,您应当咨询公司人力资源部,或者把这日期空着让公司填写。
TAGS:
起止日期
劳动纠纷
劳动合同
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