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被单位无故辞退
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无故被
单位
辞退怎样维护自己的权益
你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求支付拖欠的工资及及因拖欠工资而产生的相当于拖欠工资25%的经济
补偿
金,如果单位未与你
签订
劳动合同,你还可以请求未签订劳动合同的双倍工资,如果用人单位属于违法解除劳动关系,那你还可以请求用人单位按经济补偿金的双倍向你进行赔偿。
TAGS:
劳动关系
单位
辞退
无故
劳动纠纷
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