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辞职奖金不发属违反劳动法吗
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违反
劳动法
辞职规定
劳动者违反规定辞职,可能面临扣
发工资
或承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准。如果劳动者违反规定解除劳动合同,按照《劳动合同法》第九十条规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”
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违反
辞职
劳动工伤法规
劳动法
工伤赔偿
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