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工伤保险上墙工作制度
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不定时工作制度
不定时工作制:在这种工作制下,劳动者每一个工作日没有固定的上下班
时间
限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间,不受《
劳动法
》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。实行不定时工作制的劳动者,一般情况下,除法定节假日工作外,其他时间工作不存在加班。法定节假日工作的,按照地方法规规定。如果地方规定要
支付
加班工资的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
TAGS:
工伤保险
劳动纠纷
制度
劳动保障
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