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退休工资及工龄是生活中人们普遍关心的问题，生而为人毕竟都有老的那一天。谁都希望在合适的年龄拿着另自己满意的工资去养老，所以现如今这个问题备受人民的关注。那么你知道河南养老工资工龄吗?在接下来的时间里，本站律师小编就为您做一个详细的介绍，请您往下阅读。
事业单位退休工资如何计算
第一：从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二：从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
快来对照一下你哪年退休?
1978年以后出生的就不要再想了。65岁妥妥的~
新的退休规定
1、基本工资工人按照工人资格定：
10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2、工龄工资
每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资
月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴
全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金
按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
以上内容就是小编今天为您介绍的河南养老工资工龄了。现如今退休年龄延长的新规定已经敲定了，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。不管您是公务员还是普通工人职位没有高低之分，退休金也一律平等。另外政府还会对工作好的工人额外的奖励，在这小编希望您能拿到满意的退休金。本站小编就介绍这么多了，如果您还存在其它问题请咨询我们本站律师。