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劳动部门认定工伤流程
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律师解析:
工伤认定程序是:
1、申请,
单位
应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的
材料
。
2、调查,接受申请后
劳动保障
部门应当对事故伤害进行调查核实。
3、认定,劳动保障行政部门,一般是各地区县级
社保
机构工伤认定部门于60日内作出认定,并通知申请人和单位。
法律依据:
《
工伤保险
条例
》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
TAGS:
劳动部门
工伤
认定
流程
工伤赔偿
工伤鉴定
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