劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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成都社保补缴在哪里，有什么规定
(一) 行政依据：
1、《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)
2、《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》(成都市人民政府令第93号)
(二)办理条件(程序)：
(三)所需资料：
1 、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;
2、全部职工花名册;
3 、上年度社会保险登记证及用人单位缴纳社会保险费凭证;
4、劳动合同样本及劳动合同签订名册:出示新招收职工的录用备案和就业登记证明;
5 、台、港、澳人员和外国人就业证;
6、出示用人单位上月职工工资发放名册及工资 总额资料;
7、上年度《劳动保障年检手册》。