在单位工作的职工享受社保待遇，其中养老保险是重要的一个。如果职工离职，又不想社保缴纳中断的话，可以个人自行缴纳。这样一来，可以保证社保连续性，只要满十五年，达到退休年龄的就可以按月领取退休金。那么，个人缴养老保险新政有哪些内容?现在我们通过本文一起学习了解下。
一、个人缴养老保险新政有哪些内容?
1、养老保险补缴对象
(1)个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;
(2)未参加企业职工养老保险或中断缴费的;
(3)个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险 。
2、养老保险补缴基数
以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。
3、养老保险补缴年龄
(1)截止2018年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。
(2)截止2018年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。
二、个人补缴社保需要哪些材料?
1、本人身份证、户口簿(原件、复印件)
2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料(原件、复印件)
3、个体工商户应提供工商营业执照(原件、复印件)
4、部队复员军人提供军人档案。
三、医疗保险缴费比例是多少?
基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。
综上所述，个人补缴社保的情况很普遍，根据个人缴养老保险新政，达到法定退休年龄的职工补缴社保，可以一次性缴纳十五年的，这样办好后就可以领取养老金。个人缴纳养老保险，按照20%的比例缴纳。目前，只有养老保险和医疗保险可以由个人缴纳，并且个人要是当地户口才行。