一、经济补偿和代通知金的区别是什么?1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。经济补偿金的支付条件很...
一、经济补偿金及代通知金算法是什么?经济补偿金是根据劳动者工作年限和工资水平来确定的。代通知金算法是根据上个月劳动者工资确定。代通知金的赔偿数额是平时的工资而不会将年终奖包括在范围内。“代通金”的支付...
一、劳动合同内的工资标准指的是什么?劳动合同内的工资标准指的是:劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准,是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬,《劳动合同法》规定该工资不得低于本地最低工资标准,通常情况,用人单位...
我们劳动者在新入职后,都会与公司签订劳动合同,那么在合同中也具体规范了权利和义务,公司也会按照规定为我们缴纳社会保险,以防在发生意外情况时,可以为劳动者提供相应的经济补偿,那么如果与公司没有签劳动合同有交社保的必...
一般我们订立合同都会有人手一份,合同是双方签字盖章之后才有法律效力的,但是生活中有很多人会出现合同丢失的情况,所以很着急。那么关于劳动合同丢了会怎么样,合同丢失了不会有很大的影响,因为之前都是人手一份,所以可以拿...
一、劳动合同法时效是多长时间劳动合同时效15天的诉讼时效应当没有什么争议,主要是60天的诉讼时效,理论界和实务界有不同的理解。理论界有认为是除斥期间,有人为是诉讼时效。实务界大多数人为是诉讼时效。劳动仲裁委和法...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
在每年的毕业季即将来临的时候就会有大量的因届毕业生在找工作的。一般高校毕业生都是与用人单位签的是就业协议书而不是劳动合同。那么,这两者之间有什么共同和不同的地方吗?就共同点来说两者都是在签署之后是具有相...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
在用人单位与劳动者之间进行签署劳动合同的时候就证明者双方的劳动合同关系已经存在,在法律上是应当承当各自的责任的。其中对于劳动合同的主体也是有严格的规定的,对于用人单位来说应当是合法的经营单位社会团体。劳动...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
现在我国已经基本上建立了比较现代化的企业制度,与此同时,在此领域内劳资双方的利益诉求也进一步的通过深化相关体制的改革得到了很好的保护。可是有些职工就是在劳动合同到期以后连招呼都不打一声就直接走人了,虽然在法...
一、劳动合同离职赔钱的标准是什么?1、经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
生活中需要用到劳动合同的情况非常的多,劳动合同是用人单位还要劳动者之间特有的合同,双方关于各自的权利义务以及其他的问题进行约定,然后根据合同的内容实施行为。那么关于办什么事需要用到劳动合同?下面本站小编就为...
一、无代通知和经济补偿金是一样的吗?无代通知和经济补偿金并不是一样的,具体区别有:1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
劳动合同对于我们每一个人来说在工作上面都是必须要签订的,这是我们国家的法律规定。对于劳动合同我们生活当中有很多的公司企业或者用人单位不给我们签订,不签劳动合同在我们可以根据我们国家的法律规定索要双倍工资的...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
其实也可以说劳动关系一直就是其他社会关系存在的基础的,作为企业,本身签订劳动合同的作用就是为了能够让企业更加健康有序的发展下去,而对于劳动者本人来说,劳动合同的作用就体现在能够保护好我们各种合法权益。因此,全面...
现在工作都是需要签劳动合同的,但是随着互联网的发达,什么事情都是可以再网上做的,签劳动合同也是可以再互联网上做到,劳动合同网上报送流程是什么?有开通方式,登录方式,新单位开户和报送方式,以下就是详细解释这些流程是什...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
一、代通知金与经济补偿金能同时发嘛?解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时发的,也就是在劳动者并无任何过错的,然而公司解雇的,代通知金需要补偿给劳动者,经济补偿金根据离职前12个月的平均工资为基数进行计算...
都需要进行扣税。财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2001】157号)第1条规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生...
实际上每年都有很多才刚刚脱离了学校的这部分所谓的职场新人,都会遇到各种的书面劳动合同的圈套。当然有些人就知道合同根本不符合国家规定的话自己可以不签字或者另谋高就,当然也有一些人可能是迫于就业压力就签字了,甚...