一、工伤事故治疗多久可以进行起诉与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
一、工伤等级的认定是怎样的?工伤等级的认定是根据伤残的程度划分为1级到10级伤残。伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;...
一、交通事故工伤受害人应得到哪些赔偿?因工作遭受交通事故受伤的,可以依法享受工伤待遇,得到医疗费,住院费、住院伙食费、误工费,致残的,有伤残赔偿金等由于交通事故所支付、减少的费用的赔偿。《工伤保险条例》第三十条...
一、公司倒闭工伤赔偿怎么办法律没有规定统一的赔偿标准,但只要发生工伤事故时用人单位存续、与职工存在劳动关系,就不影响工伤认定及工伤待遇,此时应按照《工伤保险条例》和相应的法律规定处理,由工伤保险基金支付赔偿金...
一、没有劳动合同是否可以认定工伤只要劳动者能够证明与该单位存在事实上的劳动关系,即使没有书面劳动合同,也能被认定为工伤。实践中,劳动者受工伤,如果用人单位主动为劳动者认定工伤那么事情就简单处理了,只需按照法定程...
一、交通事故工伤能获得什么赔偿?交通事故工伤能获得赔偿:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿...
一、我国工伤认定分几个步骤1、工伤认定工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要.需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事...
一、超龄人员工伤死亡如何赔付超过退休年龄的人员在因工造成死亡的,不属于工伤,但由用工一方按人身和害赔偿标准,给予死者亲属相应赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人...
一、劳动工伤律师收费标准是多少工伤律师收费标准各地不一,由当地价格主管部门会同同级司法行政部门制定。律师费考虑了以下主要因素:工作时间;法律事务的难度;客户的承受能力;律师可能承担的风险和责任;律师的社会声...
一、工伤认定申请不被受理的情况是什么1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关...
一、下班被车撞了单位怎么赔偿下班过程中被车撞了,不是劳动者主要责任的,可以申请工伤认定,认定工伤后享受工伤医疗待遇,如果要治疗的,用人单位正常支付工资,造成伤残的,用人单位要伤残等级支付残津贴、就业补助等费用。二、...
一、工伤认定6个月了还能仲裁吗根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事...
一、工地工伤一只眼睛失明赔偿多少合适眼睛工伤瞎了一只一般赔7到10万元钱。工伤一只眼睛失明,可以赔偿7-10万左右。工伤眼睛瞎了的赔偿是:属于七级伤残,一次性伤残补助金为13个月负伤前的本人月工资;劳动合同期满终止,或...
一、上下班单方交通事故算不算工伤,法律是如何规定的?上下班单方交通事故,一般是不算做工伤的。发生单方交通事故,如果非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇;如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的...
一、在工地受伤怎么赔偿申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿。赔偿计算:1、医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2、交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职...
一、工伤2级认定后公司倒闭怎样赔偿?只要发生工伤事故时用人单位存续、与职工存在劳动关系,就不影响工伤认定及工伤待遇,此时应按照《工伤保险条例》和相应的法律规定处理。用人单位解散的,清算组应当在清算时由公司财产...
一、意外工伤起纠纷怎么办?意外工作起纠纷可以先协商解决,如果协商不成的可以向人民法院起诉解决,法院立案后按以下情形处理:(1)如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可...
一、工伤没劳动合同没保险没报警要如何办劳动者没有劳动合同,申请工伤认定所在单位不签字盖章,不能确认劳动关系,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关...
一、没签劳动合同受工伤怎么赔偿?没签劳动合同受工伤应当是按照实际的赔偿项目来进行赔偿的,医疗费应当是以医疗机构出具的发票为准,构成伤残等级的情况之下,还需要赔偿一次性伤残赔偿金。第一、未签订劳动合同的,劳动者...
一、交通事故会不会可以认定为工伤职工如果在上下班途中发生本人不负主要责任的交通事故,可以认定为工伤;如果不是在上下班途中发生的或者本人要负主要责任或者全部责任的,则不可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条...
一、工伤认定后用人单位需要赔偿吗需要赔偿的。工伤赔偿以后用人单位还要赔下列费用:职工治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及职工与单位解约或终止劳动合同后的一次性伤残就业补助金。...
一、上下班单方交通事故算不算工伤,法律是怎么样规定的?上下班单方交通事故,一般是不算做工伤的。发生单方交通事故,如果非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇;如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险...
工地意外死亡的赔偿标准如下:1、丧葬补助金。为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤。金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为为配偶每月40...
一、工人受伤了没有劳务合同需要赔偿吗工人受伤后,没有劳务合同并不影响工人获得赔偿,工人在工作中受伤的,由用工单位承担赔偿的责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用...
一、工伤大拇指断了怎么赔偿1、工伤大拇指断了应先经过相关机构鉴定其伤害程度,判定工伤等级,再对工伤进行具体赔偿工伤赔偿项目:(1)医疗费;(2)住院伙食补助费、交通、食宿费;(3)辅助器具费用;(4)停工留薪期工资;(5)停工...