亲人的离世是一件非常令人悲痛的事,尤其对于在岗的职工来说,假如在工作期间职工遇到自己的亲人离世的情况时,用人单位是会准予其丧假,这是人性化的规定,更是得到法律保护的合法权益,但是很多人都不太清楚职工进行丧假带薪吗...
一、劳动法规定辞退员工补偿标准是怎样的根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位...
五险一金是在日常生活中我们经常会接触到这个概念,大家一定很熟悉。对于上班族来说,这是最为关注的事情了,由于它关系到我们生活的方方面面。那么,苏州吴中区五险一金缴纳比例是多少?以下是本站的小编针对此问题为您进行...
一、济南五险一金缴费比例1、养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤...
一、劳动合同的附件内容的相关规定是什么?劳动合同的附件内容的相关规定是:在法律上带有附件的劳动合同是被认可的,因此附件也是具有法律效力的这些附件也可以作为劳动争议处理的有效证据。合同附件经劳动者与用人单位...
一、未知情况下使用童工怎么处理未成年人使用假身份证,导致用人单位在不知情的情况下使用童工,用人单位是非主观意识。应当从轻处罚。根据《禁止使用童工规定》中的相关规定,用人单位在招用人员时,必须核查被招用人员的身...
随着我国经济的不断发展,我国的惠民政策也越来越多,比如说城镇医疗保险的推出给广大的老百姓减少了很大的经济负担,那么,城镇居民医保报销比例是多少呢,下面小编就来为大家介绍一下这个问题,希望可以最大程度的帮助到大家。...
一、13岁童工找什么工作不违法?13岁童工找假期工是不违法的。童工主要是指年龄低于法定的16岁以下,在企业长期从事劳动与工作的未成年人。暑期工主要是企业去学习招收的暑期短期实习的学生或者利用假期勤工俭学的学生,...
公司破产后职工经济补偿金一般办完手续的次月发放。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
一、养老保险缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴...
如果有人问你童工是指多少岁以下的,我想你会脱口而出:未成年人啊。虽然童工是未成年人,但是并不是所有的未成年人从事工作就会被认定为童工。我国一直以来就禁止用人单位雇佣童工,一经发现严厉惩处,但是仍有不少用人单位铤...
一、非法童工雇佣属于违法行为吗?非法童工雇佣属于违法行为。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位...
新劳动法对辞退员工的补偿有哪些规定?补偿标准是怎样的呢?针对这些问题,本站小编为大家整理了劳动法对辞退员工补偿的有关内容,在下文中将会为大家解答上述问题,请阅读下面的文章进行详细的了解。一、新劳动法辞退员工补...
劳动合同中的福利待遇包括:1、工作时间与休假(1)国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。(2)用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。(3)用人单位在法定节日期间应当依法安...
一、如果是离职需要劳动合同吗?需要带。劳动合同应该是一式两份的,离职的时候带走自己的那一份劳动合同就可以了。单位的劳动合同单位来存档,是不需要给离职员工的。如果担心后续纠纷,可以请原单位开具离职证明。而且找新...
一、南京社保补缴规定有哪些南京社保是可以补交的,方法如下:1、有单位:单位、个人按比例缴纳社保。2、无单位:属于失业的,领取失业金期间可暂缓缴纳,属于其他情况的,可以参加城镇人员社保,自己缴纳社保(公积金除外)。你现在如...
随着社会保险政策的推出,更多群众的生活受到了保障,同时在关于社保补缴的问题上也方便许多。那么,您知道南京市社保补缴以后多长时间信息恢复吗?按照当地的规定,一般都是社保月底缴费到达账户内,第二个月便可以进行查询以...
随着社会改革的日益完善,人民的生活水平得到提高的同时生活质量也得到了保障,就在关于社会保险方面河南省有充分的表现。那么,河南社保补缴政策具体有哪些规定呢?按照当地政府的信息公布,社保补缴政策的补缴条件、补缴时...
医疗保险是大家都知道主要用于,每个人的公司或者是企业为自己办理的,主要是用于在医院或者是医药店里看病买药的费用报销的一种社会保障的,因为大家都是知道的在办理了这个医疗保险之后是很多的费用都能报销的,但是在医保...
一、私人小厂使用童工罚款标准的规定是什么私人小厂每使用一名童工,罚款600~1200元。如果雇佣童工的,一般情况下是违反法律规定的,需要对企业进行行政处罚,并且需要责令限期改正,处罚需要有法律依据,使用童工从事营利性生...
在广西境内企业工作的员工,都依法享受到五险一金的待遇,其中的医疗保险、生育保险和住房公积金是员工用到最多的。因为五险一金是公司代缴的,所以很多人并不清楚自己五险一金账户情况,导致在用到的时候因为余额不够而产生...
在当代这个社会,大家都明白的一件事情是公款是属于国家所有的,因此如果挪用公款是会构成犯罪的,同样的工伤保险基金也不是属于私人所有,因此不能够擅自挪用,那么挪用工伤保险基金应该承担的法律责任是怎样的?那么,接下来小编...
在现实生活中,五险一金是许多职工的切身利益。不管是新成立的公司,还是公司的职工,都很关心五险一金的发送情况。这和我们常说的税前收入和税后收入有很大的联系。今天本站的小编就对您简单的介绍一下五险一金扣除比例,希...
很多企业为了更有效的提高员工的技能,就会把一些繁琐的事物交由一些专业机构来管理,比如社会保险。还有一些自由职业的人,他们在办理劳动福利等方面也会委托一些专业机构来处理。对于以上情形就是今天小编要带大家去了解...
一、医保缴费年限的法律规定《关于职工基本医疗保险参保缴费及待遇有关问题的通知》明确,参保人员达到法定退休年龄时,累计缴纳医疗保险费年限男不少于25年、女不少于20年,且在本市实际缴费年限不少于5年的,退休后不再缴...