一、没签劳动合同擅自离职会扣钱吗1、用人单位不签订合同的情况下,劳动者自行离职,用人单位扣钱是不合法的,劳动者可以举报用人单位。2、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳...
一、租房没签租房合同可以退吗租房还没有签合同可以退,虽然没有签订任何协议,但形成事实上的租赁关系。租客不租房子,正常情况下,要提前一个月告知,让房东有时间寻找下一个租客。租客应与房东协商,寻求退回一部分钱,如果房东...
一、职员没有与公司没签劳动合同,仲裁能赢吗?1、职员没有与公司没签劳动合同,仲裁可能会赢,也有可能不会。若是能够证明存在事实劳动关系,通常是可以赢的。2、如果员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无...
入职没签劳动合同怎么办可以申请仲裁:1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者离职开始算,劳动仲...
工作一年半没签劳动合同工作一年半没签劳动合同,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,公司应在员工入职起一个月内与...
一、深圳买房交了定金没签购房合同能退吗?买房没签合同交了定金购房者毁约的不可以退;因特殊情况政策变化天然要素等导致不能签生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的,定金可以退;...
一、没签贷款合同能不能算违约?没签贷款合同不算违约,因为没有合同和约定的情况之下,就会存在着违约的行为。如果签合同了不要贷款是否违约有两种处理情形:贷款签合同了,如果是未在合同标明需要履行金等情形的,属于欺诈行...
个人独资算公司吗个人投资企业属于企业个人投资企业属于企业,故而独资是属于公司的。...
一、入职9个月没签劳动合同如何赔?1、入职9个月没签劳动合同需要赔偿8个月的工资。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
法律依据没签劳动合同被辞退怎样赔偿未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产...
一、公司上班半年没签劳动合同被辞退怎样办1、用人单位自用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。2、用人单位自用工之日起1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用...
一、没签劳动合同怎样申请赔偿?1、没签劳动合同可以采取直接向单位提出赔偿请求、提出劳动仲裁等的昂视申请赔偿。单位没有签署劳动合同引发的劳动争议,职员在索赔的时候,是不能直接向法院起诉的。2、未签劳动合同而主...
民法典采购合同没签采购清单算成立吗没签采购清单时采购合同是成立的,自承诺生效时合同成立。法律关于合同成立的规定有:承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。承诺一般以通知的方式作出,根据法...
签合伙协议应注意哪些问题创业途中随着事业的发展,个人的经济实力难以满足企业发展的要求,很多人这时会考虑与他人合作,合伙协议是合作的书面形式,那么签合伙协议应注意哪些问题?(一)在合伙协议中约定合作伙伴的职责。在合作...
离职签保密协议如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,应当承担保密义务,可以签订保密协议,并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动...
一、劳务关系没签劳动合同补偿是按照实际发放工资赔偿吗?劳务关系没签劳动合同的,不需要支付赔偿金,劳务关系中不需要签劳动合同,劳动合同只适用于劳动关系,劳动关系和劳务关系的法律性质是不一样的,有以下区别:1、主体不同...
一、试用期没签劳动合同是不是违法试用期不签劳动合同是违法。依据相关规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
合伙人没签合同纠纷要怎么办有口头协议也可以被支持。根据法律规定,当事人主张自己与对方之间存在某种约定,且两方当事人之间属于个人合伙,虽没有领取营业执照,但是只要有口头协议,也有可能受到法律的充分保护,主张的当事人...
没签劳动合同工伤工资怎么给未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所...
十级伤残解除劳动合同怎么赔偿七至十级1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除...
怎么跟个体户签劳动合同1、个体工商户是劳动法上的用人单位,可以签订劳动合同。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位...
没签劳动合同没交社保怎么办(一)根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保...
没签劳动合同超过三年怎么办根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者存在劳动关系,而且超过1年,用人单位仍然不与劳动者签合同,那么视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。而且劳动者建议反映到劳动局、仲裁委...
用人单位没签劳动合同怎么办可以向劳动监察部门投诉。企业未依法与您签订书面劳动合同,其做法违反《劳动合同法》第十条规定。同时,本法第八十二条规定,该企业自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同的,应...