走私、贩卖、运输、制造甲基苯丙胺五十克以上可能会处十五年有期徒刑。毒品犯罪是指违反国家和国际有关禁毒法律、法规,破坏毒品管制活动,应该受到刑法处罚的犯罪行为。按照规定,走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少...
判刑十五年一般就要服刑十五年,如果符合减刑条件的,可以依法减刑,但减刑时间最长为原判刑期的一半。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表...
一、连续工作十五年的辞退补偿标准是多少?连续工作十五年的辞退补偿标准应当根据实际而定,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
年休假的工作年限怎么计算根据《职工带薪年休假条例》规定:“员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。”即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限...
一、冒名顶替罪十五年的量刑标准是什么?冒名顶替15年通常会被判处三年以下的有期徒刑,拘役或者管制,同时会对当事人并处罚金。我国现在规定了冒名顶替罪为一项单项罪名,也就是当事人如果冒用他人的名称或者身份,代替他人去...
养老保险交够十五年还要缴纳医疗保险费用吗参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月...
年休假的工作年限怎么计算根据《职工带薪年休假条例》规定:“员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。”即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
专利权保护期限有多长发明的保护期是20年,实用新型和外观设计的保护期是10年。从申请日起开始计算。1、发明专利——20年2、实用新型——10年3、外观设计——10年须注意的是专利保护期的起始日为自申请日起计算,而不是...
一、干了十五年辞职赔偿多少?干了十五年辞职赔偿多少,实际上是不存在的,在单位工作十五年自己主动离职的话公司不需要支付补偿金,受迫离职的才有补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
需要交多少年养老保险?养老保险什么时候可以领?至少15年,需要交多少年养老保险一般都是有规定的,这是社保的一些规定你自己看看吧三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险,现在通常说的...
用人单位除按《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
律师解答:看具体情况定。律师解析:看具体情况定。社会保险交满15年,并且达到法定退休年龄时,可以按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工...
我们知道对于退休这个问题是一直存在的,退休之后就可以在家休息也可以选择出去旅游了,那么对于社保满十五年的话如果要办理退休手续是怎样的呢?下面就由本站网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有...
如果当事人被法院判刑十五年,在监狱服刑期间,能够积极改造,认真遵守监规,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑,减刑的幅度最长为原判决刑期的二分之一,也就是七年,最好的结果是八年后当事人就可以回家。《刑法》第七十八...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
人身损害赔偿案件的诉讼时效期间为一年。特殊情况下,最长可以达到20年,如果是15年后再知道是侵害者是谁,没有超过20年则可以追诉,如果自伤害起就知道侵害者是谁,那么诉讼时效只有1年,则15年后不可追诉。《民法典》第一百八...
新劳动法工作满十年开除员工如何赔偿用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可...
社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
一、劳动者工作十五年被辞退的补偿怎么办理按《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同的,应当按劳动者本单位工作年限没奶支付一个月本人工资经济补偿金,最多支付12年。劳动者工作年限15年应当支付12个月本人工...
减刑虽有总量限制,但每次减刑还应当控制在一个合理的幅度内,避免一次减刑幅度过大。减刑的幅度应当根据不同的刑种和刑期加以确定。根据司法解释第2条的规定,“对有期徒刑的罪犯在执行期间,符合减刑条件的减刑幅度为:如果...
减刑虽有总量限制,但每次减刑还应当控制在一个合理的幅度内,避免一次减刑幅度过大。减刑的幅度应当根据不同的刑种和刑期加以确定。根据司法解释第2条的规定,“对有期徒刑的罪犯在执行期间,符合减刑条件的减刑幅度为:如果...