由于法律并无明文禁止的规定,故总经理可以列席董事会。另外,公司总经理可以兼任董事会成员或者董事长,在此情况下,总经理本身就可以参加董事会议,不存在列席的问题。公司法对有限公司董事会的设立、参与范围及行使职权作了...
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
非法集资2000万总经理判多少年?1、非法集资两千万,无论是个人犯罪还是单位犯罪,都应当认定为“数额特别巨大”,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。2、法律依据:《最高人民检察院...
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
现实中,不管是公司还是个人偷税漏税,这样的行为显然都是违法的,而在严重的情况下甚至还会构成犯罪。但是,偷税漏税罪这是一个俗称的罪名,应该讲我国现行刑法没有规定此罪名。我国《刑法》第201条规定了偷税罪,第203条规定了...
一、总经理劳动合同模板怎么写?总经理劳动合同范文甲方(用人单位):经济类型:乙方(劳动者):身份证:依据《中华人民共和国劳动法》以及国家有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。一、合同...
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
董事长与总经理的区别:1、董事长是在董事会的层面发挥作用,职权更务虚,一般是参与制定公司的战略,作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”,一竿子插到底。具体职权如何,根据公司法和章程及议事规则来确定。2、...
法定代表人不必须是董事长或总经理。法律规定公司的法人代表可以是董事长,也可以是执行董事,还可以是总经理(经理)。具体由谁担任,由公司章程规定。【法律依据】《公司法》第13条,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长...
总经理聘用合同书新聘请方:有限公司(以下简称甲方)应聘方:(以下简称乙方)甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。一.聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方...
董事会有权聘任或者解聘公司经理(总经理)(以下简称经理),根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项;精选律师·讲解实例朋友公司换总经理,请问公司变更总经理流程有哪些呢?公司总经理,如果不是法定代表...
公司总经理聘用合同甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期:(1)自年月日起,为固定期限合同。(2)自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期...
在公司中由于债权债务是公司资金流向的一个重要环节,作为公司高层管理人员必须对其公司债权债务提出相关的管理制度,使其作为公司资金运作方式的一个管理依据。那么关于公司总经理负责公司债权债务管理制度有哪些,本站小...
总经理聘用合同聘请方:__________(以下简称甲方)应聘方:__________(以下简称乙方)甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。一、聘用内容甲方聘请乙方...
根据《公司法》第五十条规定,总经理承担如下法律责任:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体...
总经理是如何产生的股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门,组聘管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领...
一、产生的方式不同:董事长产生由公司章程规定、总经理产生由董事会任命一个公司,真正的主人是股东,但是股东往往是投资人,他们需要一些由相关专业背景的人来帮忙管理公司,于是就成立了董事会。董事会作为一个执行组织,需要...
分公司对外签订合同的法律效力1、分公司不是独立的法人,本公司是独立的法人。分公司是法人的派出机构,不能独立地享受权利和承担义务。打个比方,本公司如果是公安局,那么分公司就是派出所。2、分公司没有独立的财产,其财产...
总经理的聘用通用版合同范本众所周知,合同的存在就是为了规范人与人相处过程中对于一定事件的处理方式,它是为更方便解决将来有可能发生的争端提供可靠的解决依据。总经理聘用合同篇一:聘请方:__________(以下简称甲方)应...
我想咨询一下新版总经理聘用合同书应该注意什么你好,新版总经理聘用合同书是这样的:甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1、本合同期限自年月日起,至年月日...
一、公司总经理可以由股东会委派吗?一般总经理由董事会任命就可以了,但股东会要任命也可以,因为董事会是通过股东会选举的。根据《公司法》第三十七条和三十八条我们可以知道股东仅仅有选举和更换非由职工代表担任的董...
公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们也经常把经营管理放在一起讲,实际...
央企退休年龄是几岁呢?大家知道吗?男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。对于延迟退休提出的方案是(目前还不确定,只是部分地区在实行):第一,从20...
公司法董事长兼任总经理可以吗1、现行公司法相关规定,董事长和总经理可以是一个人担任;法定代表人和董事长可以不是同一个人,法定代表人可以由董事长担任,也可以由总经理担任。2、公司法定代表人依照公司章程的规定,由董...
不可以。股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。通过组建必要的职能部门,聘用管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对...