律师解析:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总...
工伤保险申报程序①先向市、区劳动保障行政部门申报工伤,经认定为工伤后报市社保经办机构备案;②医疗终结或伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,报市劳动鉴定委员会进行伤残等级、护理等级鉴定;③根据伤残等...
网贷逾期多久上报征信?网贷逾期多久放弃催收随着国家对于信贷市场的监管力度加强,市面上能够被人们搜索到的贷款APP基本上都跟央行征信接入了合作,因此,大部分人申请了贷款之后,都会被记录在借款人的征信上。网贷逾期多久...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
工伤事故多久上报工伤事故上报时间:应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。法律依据:《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事...
发生工伤事故怎么处理1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报。2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时,一定要盖上急...
可以不用上报保险,交通事故中对方全责另一方不需要报保险,由对方的购买的第三者责任险进行赔偿。如果双方均考虑到损失不大,到保险公司索赔流程繁琐,愿意放弃保险公司的赔偿,可以协商赔偿数额。双方一致同意后,交付赔偿费,在...
工伤事故单位申请的应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。职工申请的的应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按...
安全生产责任保险是什么安全生产责任保险,是指以被保险企业在生产经营过程中发生的生产安全事故造成从业人员、第三者人身伤亡或财产损失时依法应当承担的经济赔偿责任为保险标的,按照保险合同约定进行赔偿的一系列责任...
不违法。若发生工伤事故伤害在30日内的,可以要求用人单位去申请工伤认定。用人单位不申请工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
根据酒后驾车处罚的新规定:不管酒后驾车有没有发生事故,醉驾就已经属于犯罪。交警醉驾上报流程:酒后驾驶人使用测试仪进行检测,查出酒后驾驶的就会扣留驾驶证,抽血是必不可少的,然后要到交警大队做笔录,最后根据血液中的酒精...
虽然为了减少工程质量事故的发生,各责任主体都需要按照既定的规定,在施工工程中履行自己的义务,但是在现实生活中工程在交付使用之后,依旧有工程质量事故发生,此时,责任主体需要及时处理,工程质量事故上报时间是如何规定的?...
工伤上报时间限制有没有?根据我国工伤保险规定,工伤认定应以伤害事件发生之日起又或者是经过医院鉴定为职业病时起的30天内,向劳动保障部门提起工伤鉴定。如果因特殊情况导致无法在规定时间内提出申请的,也应该及时向劳...
医疗事故上报后有解决的期限吗1、发生事故争议的,当事人可以向卫生主管理部门申请处理,卫生主管部门收到申请后,要在10天内确定是否受理,但对解决的期限没有明确规定。2、法律依据:《中华人民共和国医疗事故处理条例》...
看病被输错液,诊所医疗纠纷如何上报?1、医疗纠纷或投诉发生后,所在科室负责人应立即向医务科报告,隐匿不报者,将承担可能发生的一切后果。2、因医疗问题所致的纠纷,所在科室应先进行调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态...
员工旷工复工通知单您好,关于如何辞退该员工的具体事宜,可以从员工违反单位的规章制度及法律规定着手,并提供员工在其他单位上班的证据,通过书面形式给员工发出复工通知单,如果员工不上班,可以给员工发出书面的解除劳动关系...
什么是行政拘留所1、含义:拘留所,是指公安机关依法将特定的人短时间拘禁留置的场所。拘禁的人犯包括:被刑事拘留的人。刑事拘留是公安机关在紧急情况下依法限制现行犯或重大嫌疑分子人身自由的一种强制措施。目的是防止...
工伤认定多长时间申请2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门...
一、工伤事故发生后应在多久上报发生工伤事故后,用人单位要在发生事故之日起30日内申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当...
有的企业经营不善,造成企业运营成本增加,长此以往进而会产生恶性循环,所以有的企业会进行裁员处理。虽说企业具备裁员的权力,但是不能想裁就裁,造成劳动力资源浪费。一定意义上来讲,裁员可以进行人员的战略调整,从而集中提...
工伤事故赔偿纠纷怎么处理1、进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);5、确定赔偿项目及赔偿数额;6、进行工伤保险理赔;7、提起人身损害赔偿诉讼;...
一、发生工伤事故多长时间上报申请认定工伤是有时限的。职工发生事故伤害,用人单位申请应在事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,受伤害职工可以在事故伤害发生之日起1...
工伤事故多久上报工伤事故上报时间:应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。法律依据:《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事...
一、工程质量事故怎样上报《建设工程质量管理条例》规定,建设工程发生质量事故,有关单位应当在24小时内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。对重大质量事故,事故发生地的建设行政主管部门和其他有关部门应当按照...
工伤死亡上报时间限制?工伤顾名思义工作时受到的伤害,这个工作时包括上班时,上班中,上班后的时间段,只要是从事与工作有关的活动时候受到的伤害,包括职业病伤害都统称为工伤。法律上没有说上报公司的时间限制,但是工伤申请认...