值班算加班吗1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作...
值班分为两种,一种是节假日期间安排工作的,但是工作时间是按照正常工作时间进行的;另一种是轮值。由于值班与加班存在很多相似之处,因此也就有人认为值班就是加班。那从法律角度来看的话,到底值班算是加班吗?请一起在下文...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
一、法定节假日值班算不算加班?法定节假日值班不算加班,加班和值班的区别:(1)工作内容不同。加班是指用人单位因生产经营需要,安排劳动者在法定标准工作时间之外,继续从事本职工作。而值班是指用人单位因安全、消防、假日...
一、应该如何界定加班与值班根据《劳动法》有关规定,加班一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念,也缺乏法律依据。通常认为,值...
一、值班和加班的区别包括什么根据《劳动法》有关规定,加班一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念,也缺乏法律依据。通常认为...
劳动者在工作的过程中,有时候会遇到需要加班的情况,而有时候却是遇到需要值班的情况。那么,在法律上,值班费和加班费究竟有什么区别呢?了解清楚这两个内容,才能更好的计算自己的加班费或值班费。一、值班费和加班费有什么区...
值班和加班都是在非工作时间从事工作,例如:既有夜间加班也有夜间值班,既有假日值班,也有假日加班。两者所占用的时间都是非正常工作时间。那么,该如何区分值班和加班呢?劳动者经常遇到单位安排值班的情形,节假日值班是否支...
节假日依然有很多劳动者坚守在工作上,有的劳动者上班算加班,有的只能算值班,虽然只是一字之差,但涉及到企业到底要不要支付加班费的问题。那么,值班与加班是一样吗?如果用人单位安排劳动者值班,值班是否应当支付报酬呢?看完...
一、春节值班有没有加班费?春节值班是否有加班费用就要看是否可以调休,一般春节连休中调休日如不能补休,七天的加班费应不低于17天的工资报酬。国家规定,春节为全体公民放假的节日(3天),其加班费支付不低于工资的百分之三...
律师解析:根据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。国家对女职工实行特殊劳动保护。禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动...
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休的,需支付不低于...
定位不同:值班律师免费为犯罪赚疑人、被告人提供法律帮助。值班律师提供的不是”辩护”,而仅仅是“法律帮助”,因此,值班律师并不具备辩护人的身份,而只是法律帮助者的身份。普通律师非免费提供法律服务,具备辩护人身...
值班和加班有什么区别根据《劳动法》有关规定,加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时...
值班不应该支付加班工资。认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生活或经营任务。在原岗位上具有生产、经营任务的是加班,反之是值班。加班费的计算是《劳动法》及其他相关法律法规的...
一、劳动者值班期间死亡属不属于工伤属于工伤,值班期间死亡能否认定为工伤要看死亡原因。值班可以视为工作,因为工作原因遭受事故伤害死亡的,应当认定为工伤,在值班岗位上突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡,视同...
一、刑事案件中值班律师有阅卷权吗值班律师有阅卷权。《关于适用认罪认罚从宽制度的指导意见》12、值班律师可以会见犯罪嫌疑人、被告人,看守所应当为值班律师会见提供便利。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,侦查期...
一、值班律师犯罪如何处理的?律师犯罪应按照《刑法》的规定定罪处罚。律师犯罪与一般人犯罪并无两样,在适用法律上是平等的,都需要依照《刑法》定罪量刑。但是律师应当维护法律正确实施,维护社会公平和正义。对任何人犯...
值班算加班吗1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作...
星期天值班算加班吗劳动者在星期天值班,如果是因单位的生产经营需要而在原工作岗位和非工作时间内继续从事劳动,则算加班。用人单位安排劳动者在星期天加班又不安排其补休的,要支付不低于其平时工资的两倍的加班工资。法...
劳动法夜班劳动规定时间劳动法没有对夜班劳动时间做出明确规定,只有对工作时间及休息时间进行了约束。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...
值班律师能为犯罪嫌疑人提供哪些帮助值班律师为犯罪嫌疑人、被告人提供法律咨询、程序选择建议、申请变更强制措施、对案件处理提出意见等法律帮助。【法律依据】《刑事诉讼法》第三十六条,法律援助机构可以在人民法院...