在职职工死亡抚恤金可以继承吗一、职工死亡的,抚恤金不属于遗产,所以不能继承。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。二、领取的规定如下:1、丧葬补助...
律师解析:需要看用人单位与劳动者签到的劳动合同中有没有约定竞业限制条款。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位...
现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实...
2018河南省在职职工非工伤死亡怎样赔偿1、非因公死亡的待遇各个省份的政策和标准不一,一般可以享受丧葬补助金和和抚恤金,特别困难的家属可以主张供养亲属救济费。2、具体的待遇和标准由各个省市根据《社会保险法》相关...
在职工死亡抚恤金咨询你好!应当有签订劳动合同的单位支付。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(...
在职工死亡抚恤金咨询你好!应当有签订劳动合同的单位支付。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(...
在职期间可以提劳动仲裁吗可以。根据法律规定,劳动仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,所以权利被侵害,在职期间也可以申请劳动仲裁。前述仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
女职工怀孕单位可以解除劳动合同吗根据我《妇女权益保障法》以及《劳动法》的相关规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。这里的“用人单位”,包括国家机关,企业、事业、社会团体等一切雇佣人员...
职工工伤待遇包括哪些(1)享受工伤医疗待遇。(2)需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位支付。(3)评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活...
一直未签劳动合同有什么后果《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制度,避免发生不必要的纠纷。在过去的企业用工中,经常存在不签订书面劳动合同的情况...
职工医疗保险报销范围比例根据《社会保险法》规定,符合职工医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。1、职工医疗保险药品报销范围(1)甲类药物是...
交通事故应该怎样赔偿一、赔偿项目1、医疗费2、住院伙食补助费3、误工费4、护理费5、交通费6、住宿费7、营养费8、残疾辅助器具费9、残疾赔偿金10、被抚养人生活费11、死亡赔偿金12、丧葬费13、精神损害抚慰金(构成犯...
关于劳动争议您好,工资的计算方法需要详见您与用人单位的劳动合同,可能会出现您和其他人计算工资的方法不一的情况。至于申请劳动仲裁的申请材料您可以问一下劳动仲裁部门,一般情况下需要的材料如下:劳动者申请仲裁需提交...
如何追讨加班费首先解决时效问题。《劳动法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的。劳动者申请仲...
女工退休年龄``关于女工退休年龄,在退休时在企业管理岗位的女职工(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行。退休时在企业工作岗位的女职工(不分干部和工人),凡在工人岗位连续工作满5年的,其退...
律师解析:需要看用人单位与劳动者签到的劳动合同中有没有约定竞业限制条款。私自开企业是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位...
在职和退休人员,企业改制,经济补偿有何不同1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限不满一年的,按一年计算。2、企业生产经营正常的,补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12...
在职职工死亡社保处理,有没有相关的法律规定律师解答在职职工死亡社保处理的处理为养老保险中的个人账户余额可以继承,若是员工因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支...
男职工陪产假是几天每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。例如,浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日...
办理离职红头文件根据劳动合同法的规定,员工有权申请辞职,但须提前一个月提出书面申请。从公司角度讲,如果该员工已经提出书面辞职申请,在未办理离职交接手续前离开的,建议公司书面通知其回公司办理交接手续,若其私自带走公...
公司签订合同能辞退员工吗《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用...
工伤认定在职证明怎么写兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。特此证明(公司章)年月日...
在职期间收入证明离职后有法律效力吗?在职期间收入证明离职后没有法律效力,劳动者和用人单位解除劳动合同后,劳动双方终止了权力和义务。在职期间的收入不能证明劳动者离职后的收入情况。通常情况下,需要用到收入证明的情...
工伤赔偿工资是指职工的平均工资吗工伤赔偿工资是指职工的平均工资,具体是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算...
一、员工在职5年公司辞退会给补偿吗?会给经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...