案清:小赵在某汽车公司担任技术工程师,与公司签订了无固定期限的劳动合同。工作半年以后,公司召开会议,决定将原本的考核制度更改为每月月末绩效末位淘汰制:绩效考核倒数第一的员工,要么选择自己离职,要么在下一次考核之前...
动迁安置房合法交易的注意事项导读:动迁安置房合法交易的注意事项是调查清楚拆迁前的产权性质、办理公证手续等。动迁安置房买卖合同有效,有效的要求是合同当事人具有书写证明能力,合同是当事人的真实意思表示等。一、动...
一、借2万一年利息多少合法借2万一年的利息只要不超过法律规定的范围就是合法的,法律规定民间借贷的借款利率不得超过一年期贷款市场报价利率的四倍,如果超过了,则超过部分不受法律保护。《最高人民法院关于审理民间借贷...
一、合同约定不得转让股权是否合法合同约定不得转让股权,如果不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,就具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事...
培训机构换老板退费合法吗培训机构换老板退费合法。只要不影响教学质量,正常的更换老板是合法的。虽然换了老板但家长是和培训机构签订的培训协议,和谁是老板无关,可以继续要求培训,如果培训机构不培训,可以解除培训协议,退...
书店办的卡过期了还没有使用拒绝退钱合法吗商家办的卡过期了还未使用不退费不合法。1、经营者以预收款方式提供商品或者服务的,应当按照约定提供。2、未按照约定提供的,应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款;3、...
网课没上完可以退费吗?这种情况是可以退的,学员有选择放弃的权利,网课机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”,网课机构和学员之间可以有约定,但约定不能违背相关规定。近期“网课纠纷”类案件呈多发态势,如...
培训班拒绝退钱的合法情形有哪些不退费属于霸王条款,本身就是无效的。1、培训机构不退费本身就是违法的。消费者可以向消费者协会举报投诉对方。2、如果对方主张合同中约定了不退费的,消费者可以说明其是霸王条款,本身就...
信用卡欠款要联系单位合法吗1、合法,因为如果留了单位的电话,银行如果联系不到你的话,就会给单位打电话。但是只要银行还能联系到你,一般不会给单位打电话的。2、借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有...
怀孕降职调岗降薪合法吗《劳动法》第17条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。《劳动合同法》第...
有什么规定刑事拘留期间家属探望犯罪嫌疑人合法吗在刑事拘留期间犯罪嫌疑人家属是不允许会见犯罪嫌疑人的。如果想要得知犯罪嫌疑人的情况,可以委托律师为你提供法律帮助,只有律师可以去会见犯罪嫌疑人、了解犯罪嫌疑人...
强制拆除行为会被认定为合法行为吗您好,对于您提出的问题,我的解答是,所谓的强制拆迁,是指房屋拆迁人与被拆迁人或者房屋承租人经协商达不成拆迁补偿安置协议,经一方当事人向被拆迁房屋所在地的区、县房地局申请行政裁决...
婚介合同写明不退费是否合法?婚介合同写明不退费是否合法需要视具体情况而定。如果是合同双方协商一致,是当事人的真实意思表示,而且合同是有效的,那就是合法的。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循...
借款一分五的利息合不合法一点五分的利息受不受法律保护要看有没有超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍,超过的部分就不受法律保护。国家法律规定的合法利息为合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍以内。民间借...
你好关于不给加班费合法吗如果安排补休的话不算,不安排补休又不付加班费的话就违法了。劳动法第三十八条规定了“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。劳动法第四十一条规定了“用人单位由于生产经营需要,经与工会...
物业费拖欠多久合法物业费拖欠多久都不合法,只要拖欠物业费就是不合法的。法律规定业主拖欠物业费的,物业可以催告其在合理期限内支付;如果业主在合理期限届满仍不支付的,物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。【法律依据...
卖野生动物是否合法犯法。《刑法》第341条:非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的,或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处...
调岗降薪合法吗视情况而定,根据《劳动合同法》第17条的规定,工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款,调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。可见,调岗调薪一方面是用人单位的企业管理行为,另一方面是企业和劳动者对劳动合...
最新规范刑事拘留期间家属探望犯罪嫌疑人合法吗在刑事拘留期间犯罪嫌疑人家属是不允许会见犯罪嫌疑人的。如果想要得知犯罪嫌疑人的情况,可以委托律师为你提供法律帮助,只有律师可以去会见犯罪嫌疑人、了解犯罪嫌疑人涉...
辞职后多久结清工资算合法的根据《工资支付暂行规定》,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。【法律依据】《工资支付...
孕妇辞退的合法情形《劳动合同法》的第三十九条规定了用人单位有权单方与劳动者解除劳动合同,并且无须向劳动者支付经济补偿金的6种情形。1、孕妇违反单位规章制度:《劳动合同法》有规定,严重违反用人单位的规章制度,单位...
礼品店办的卡过期了还没有使用拒绝退钱合法吗商家办的卡过期了还未使用不退费不合法。1、经营者以预收款方式提供商品或者服务的,应当按照约定提供。2、未按照约定提供的,应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款;3...
速录培训机构破产不退钱是合法的吗不合法。1、培训机构破产,说明其已无法为消费者继续提供服务,属于违约行为,理应对消费者进行退费。不退费的行为本身就是违法的。2、如果培训机构破产了又不退费的,消费者可以向法院起诉...
一、员工在试用期工资打折合法吗是属于合法的,根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动合同只是约定合同期间劳动报酬的,劳动者在试用期的工资按照不低于劳动合同约定的工资的80%支付,并不得低于当地最低工资标准。用人单位...
劳动合同不合法怎么办第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的...